𝐂𝐨𝐰𝐨𝐫𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐚𝐮𝐟 𝐝𝐞𝐦 𝐋𝐚𝐧𝐝: 𝐃𝐞𝐫 𝐌𝐨𝐭𝐨𝐫 𝐟ü𝐫 𝐝𝐢𝐞 𝐙𝐮𝐤𝐮𝐧𝐟𝐭 𝐥ä𝐧𝐝𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞𝐫 𝐑ä𝐮𝐦𝐞
Die Art und Weise, wie wir arbeiten, hat sich in den letzten Jahren rasant verändert. Immer mehr Menschen erkennen, dass der klassische Büroalltag nicht die einzige Möglichkeit ist, produktiv und erfüllt zu arbeiten. Coworking, das gemeinsame Arbeiten in flexiblen Bürogemeinschaften, hat sich längst in Großstädten etabliert. Doch eine Bewegung, die noch viel Potenzial in sich birgt, breitet sich gerade auf dem Land aus: Coworking auf dem Land. Dieses Modell verspricht nicht nur Vorteile für Einzelpersonen und Unternehmen, sondern kann auch zum Motor für die wirtschaftliche und soziale Entwicklung ländlicher Räume werden.
𝐏𝐨𝐝𝐢𝐮𝐦𝐬𝐝𝐢𝐬𝐤𝐮𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐮𝐟 𝐝𝐞𝐫 #𝐳𝐮𝐤𝐮𝐧𝐟𝐭𝐜𝐨𝐰𝐨𝐫𝐤𝐢𝐧𝐠 𝟐𝟎𝟐𝟒 𝐢𝐧 𝐊ö𝐥𝐧 🤗
Gemeinsam mit Clarissa Rettig, Ellen Kimmel und Christa Hünting durfte ich auf der #zukunftcoworking vom Bundesverband Coworking Spaces über die „Erfolgsfaktoren für Coworking-Spaces im ländlichen Raum“ sprechen und natürlich auch ein wenig über die BIG NEWS vom Alsenhof erzählen: Wir haben die Alsenhof GmbH mit Martin Dethlefsen, Holger Hübner, Co-Gründer Wacken, und Anne Wermelskirchen, CEO von PEOPLE PLACES PURPOSE gegründet!
#purpose – NEW MERGE powered by PEOPLE PLACES PURPOSE
𝐄𝐢𝐧 𝐙𝐮𝐤𝐮𝐧𝐟𝐭𝐬𝐦𝐨𝐝𝐞𝐥𝐥 𝐦𝐢𝐭 𝐏𝐨𝐭𝐞𝐧𝐳𝐢𝐚𝐥 🤩
Coworking auf dem Land bietet enorme Chancen – für Einzelpersonen, die eine neue Art zu arbeiten suchen, ebenso wie für Unternehmen, die von Innovation und Synergieeffekten profitieren. Aber vor allem bietet es eine Perspektive für ländliche Räume, die sich neu erfinden und langfristig stärken wollen. Es liegt in unseren Händen, diesen Trend aktiv zu gestalten und die Potenziale auszuschöpfen. Denn Coworking auf dem Land ist nicht nur ein Modell für die Gegenwart, sondern ein wichtiger Baustein für die Zukunft.
Coworking ist mehr als nur einen Arbeitsplatz zu teilen. Es steht für eine neue Art zu arbeiten und zu leben: Flexibel, kollaborativ und inspiriert. Es fördert nicht nur den Austausch und die Kreativität, sondern schafft auch eine Gemeinschaft von Menschen, die gemeinsame Werte teilen.
#people – NEW MERGE powered by PEOPLE PLACES PURPOSE
𝐖𝐚𝐬 𝐳𝐮𝐦 𝐓𝐞𝐮𝐟𝐞𝐥 𝐦𝐚𝐜𝐡𝐭 𝐞𝐢𝐧 𝐂𝐍𝐎 𝐮𝐧𝐝 𝐰𝐚𝐫𝐮𝐦 𝐢𝐬𝐭 𝐝𝐢𝐞𝐬𝐞 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭 𝐬𝐨 𝐰𝐢𝐜𝐡𝐭𝐢𝐠?
Der Beruf des Chief Networking Officers (CNO) wird immer wichtiger, da strategisches Netzwerken zunehmend als Schlüssel für den Erfolg von Unternehmen angesehen wird. In einer Zeit, in der Innovation, Marktkenntnisse und strategische Partnerschaften für den Wettbewerbsvorteil entscheidend sind, schafft der CNO gezielte Verbindungen zu anderen Unternehmen, Organisationen und Influencern. Solche Netzwerke eröffnen neue Marktchancen, erleichtern den Zugang zu wichtigen Ressourcen und bringen frisches Wissen ins Unternehmen. Der CNO spielt eine entscheidende Rolle darin, Trends und Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und in das Unternehmen hineinzutragen. Indem er Beziehungen zu Meinungsführern und Markenbotschaftern aufbaut, stärkt der CNO zudem das Image und die Glaubwürdigkeit des Unternehmens und macht es in der Branche sichtbar.
Intern fördert der CNO eine Kultur der Zusammenarbeit, die es Teams und Abteilungen erleichtert, Wissen auszutauschen und gemeinsam an innovativen Projekten zu arbeiten. Besonders in der zunehmend digitalen und globalen Geschäftswelt, in der Netzwerke oft über Plattformen und geografische Grenzen hinweg bestehen, wird es wichtig, Verbindungen auf eine Weise zu gestalten, die klassische Vertriebsmethoden übersteigt. Ein CNO versteht, wie digitale Tools effektiv genutzt werden können, um das Unternehmen weltweit zu positionieren und nachhaltige, wertvolle Beziehungen aufzubauen. In einer Welt, in der der Erfolg oft auf persönlichen Verbindungen basiert, ist der CNO der Architekt dieser Beziehungen und ein unverzichtbarer Faktor für den langfristigen Erfolg des Unternehmens. Die wichtigsten Insights:
Beziehungen statt Kontakte pflegen
Gehe über das Sammeln von Kontakten hinaus und investiere in echte Beziehungen. Baue Vertrauen und eine persönliche Ebene auf, die über geschäftliche Transaktionen hinausgeht. Langfristige Beziehungen zahlen sich oft unerwartet aus.
Wert stiften, bevor du etwas erwartest
Biete deinem Netzwerk proaktiv Mehrwert, bevor du um Hilfe bittest. Ob Wissen, hilfreiche Kontakte oder Unterstützung – dieser Ansatz öffnet Türen und hinterlässt einen positiven Eindruck.
Zuhören und Interesse zeigen
Ein guter Netzwerker ist ein aktiver Zuhörer. Zeige echtes Interesse am Gegenüber, stelle Fragen und finde Anknüpfungspunkte. Menschen erinnern sich eher an Gespräche, in denen sie gehört wurden.
Follow-up nicht vergessen
Das Nachfassen nach einem ersten Treffen ist entscheidend. Eine kurze Nachricht mit einer persönlichen Note oder ein Dankeschön sorgt dafür, dass du im Gedächtnis bleibst und die Beziehung vertieft wird.
Qualität vor Quantität
Anstatt sich bei jedem Event in alle Richtungen zu vernetzen, konzentriere dich auf eine gezielte Auswahl an Kontakten. Qualität vor Quantität sorgt für ein starkes, unterstützendes Netzwerk, das wirklich zu deinen Zielen passt.
𝐃𝐚𝐬 𝐰𝐚𝐫 𝐝𝐢𝐞 #𝐳𝐮𝐤𝐮𝐧𝐟𝐭𝐜𝐨𝐰𝐨𝐫𝐤𝐢𝐧𝐠 😎
Nach der #zukunftcoworking ist vor dem Deutschen Coworkingpreis: Jetzt bewerben!
Letzter Coworktalk:
Letzter Podcast-Auftritt:
Letzter Blogbeitrag:
Völlig aus dem Takt… Oder doch nicht??? (#46)
Letzter Gastbeitrag:
Fang an. Sieh hin. Hab Geduld. Und vergiss nicht: Lebe, liebe, lache, lerne! (Gastbeitrag #36)
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*dieser Artikel wurde mit Unterstützung von ChatGPT erstellt!
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